第八百八十九章 高瞻远瞩(2 / 3)

支持的,而这些东西,有可能是经济,也有可能是技术,也有可能是团队。

这些都是很重要的。

DQ战队能够打出一个阵容应该有的效果,绝对不仅仅是因为单纯的一种原因,而是多方面原因的结合。

而且还有多种因素的共同运营,才能够打出现在的效果。

这也是DQ战队感觉到令人称奇的地方之一了。

很多的职业战队都在想的是关于DQ战队的东西。但是不是阵容,不是他们的表相,而是如何造成表相的方式。

简单来说。刀塔是一个团队,也是五个人。是五个人组成的团队。

但是毕竟是五个人,五个独立的人。

所以任何的行动都是个人行为。有的时候会有团队行为。那就是团队指挥,有的时候,团队指挥的时候,也是有一部分的个人因素的。

所以有的时候,团队可能并不是那么好。

但是DQ战队的团队能力,却是极其少见的。其他战队想要寻找的,可能并不是DQ战队的人,更多的是DQ战队的一种训练的方式。

五个人在一起,仅仅两个月,一个从未接触过刀塔的新人,两个默默无闻的天梯玩家。一个曾经打过职业,但是很早就被淘汰的天梯高分玩家,还有一个一样的叶子。其实是一个很魔幻的组合。

但是这样的组合,竟然可以打到秋季赛的冠军,而是是零败的优秀战绩。

这个就是实力。但是实力的背后是什么?训练!

无止境的训练。

可能一般的人都无法想到比赛训练有多辛苦,同时也有多无聊。

但是DQ战队的训练方式,绝对是最强的。因为他能够把每一个加入到DQ战队的人,变成了DQ战队中的一员,而不是一个独立的个体。

这个是算是比较需要的。

这也是为什么,很多战队在有人员变更的时候,需要很长的时间进行磨合,才能够达到一种一个战队的效果。

可是DQ战队仅仅只用了一个月的时间,甚至一个月都不到。

DQ战队就完成了磨合,而且成了有DQ战队特色的战队。

而其他的战队,只要有了人员的变更,那么他们的一些团队习惯,也会相应的发生着一些改变,但是这个改变,可能是非常巨大的。可能会改变一个战队的打法。

现在的很多战队,都会采用一个最为简单的方式。

那就是向心力。

而心是什么?这个心就是实力最强的那个人。这个应该是最简单,也是最容易的磨合方式了。

以强力的操作的选手作为核心,然后队友基于辅助。而且选择的阵容也是版本强势,然后配合辅助。

感觉是一样的套路,熟悉,而且实用。

但是DQ战队就像是是一支独树一帜的战队。

他们以他们独特的训练方式,磨合方式,战术,来达到一个阵容运用的最大化。

这个可能是大部分战队在短期都无法达到了。

为什么会这样?

到了这个时候,这些战队的高层倒是有些后悔了,因为他们的目光并没有放的更加长远,倒是现在有些羡慕起VN战队了。

因为在所有的战队都在决定挖角比如萌萌,刘凯跃,木逸,甚至是叶子的时候,只有VN战队在思考去挖角郭佳。

而事实上来说,郭佳的确是最容易的一个被挖角的人。只能说,DQ战队的其他人,展现的其实太过于耀眼了。因为耀眼,所以郭佳这样的人才,才会被埋没。

但是现在在有了郭佳的VN战队,很明显能够感觉到,VN战队的节奏,要比原来更加流畅了。没有太多僵硬和突兀。

郭佳的到来,并不是把VN战队给改变了,而是把他变得更加流畅了,如丝一般