第二十章 是人都会有缺点(2 / 3)

男人都是孩子 何常在 4591 字 2019-12-21

方山木又看向了成芃芃,“芃芃,你有没有兴趣和时间,和我们一起创业?公司叫无限关爱有限责任,主营方向是互联网,主要业务是开发一款游戏APP……”

“最近倒是正好有时间,只不过我不太懂互联网,我大学学的是金融……”成芃芃歪头想了一会儿,“想明白了,就这么着了,我加入。但我不当总监,我要当联合创始人。房租不收了,当成我入股公司的股本金。”

古浩忙凑了过来,一脸谄媚的笑容:“我呢?我还在呢,别当我不存在。我也加入,我也要当联合创始人。”

“不行,他不够资格!”胡盼当即反对,推开了古浩,“你起开,别影响我们安定团结的大好局面。我代表无限关爱有限责任公司,不欢迎你。”

方山木也知道古浩人品有问题,既喜欢钻营,还好色,但创办公司需要方方面面的人才,更何况现在他又是无人可用的地步,古浩现在走投无路,他加盟进来,可以替他应付许多他不方便出面的事情。更不用说在他未来更长远的规划里,古浩还是可以用来精确打击的狙击枪!

方山木不是一个斤斤计较之人,但也不是一个大度到有仇不报之人,对于被公司解聘失去原有一切的木已成舟的事情,他不去纠结。但事关他职业生涯的声誉,以及背后种种,他记得清楚,在等一个报复的时机。

“看人要看人缺点,用人要用人优点,古浩是有一堆缺点,但也有少数闪光的优点。”方山木决定用古浩,古浩在公司和他共事时,也确实处理过许多棘手的事情。

“他没有一个优点,如果你不能说服我,我就不加入公司。”胡盼对古浩极度厌恶。

“我也是,方叔你看着办。”成芃芃也表明了立场,“二比一,更不用说我们两个大美女会对公司发展起到多么重要的促进作用,就连招聘时的文案上注明有美女同事,也可以为公司增光添采不少。而且最主要的是,90届已经是消费主力,你既然面向游戏市场,肯定是以90届的消费者为主力人群,谁最了解他们?当然是我和盼盼了。”

方山木笑了,看来二人是不把古浩踢出创始人团队誓不罢休,他也知道如果一开始不能解决公司内部的矛盾问题,就像恋爱中的男女,开始时就有裂痕和疑虑,隐患就会埋下,到以后发作的话,会无法收场。

“好,好,你们说得都有道理。”方山木见古浩一脸焦急,生怕他不让他加盟公司,不由暗笑,古浩你也有今天?

“不过呢,我有件事情需要请你们分析一下,看到时遇上了该怎么解决……”方山木示意胡盼和成芃芃稍安勿躁,也朝古浩使了一个眼色,“比如说我们公司推出的APP在市场上大受欢迎,很快就有了抄袭者,而且对方还抄得很露骨很明目张胆,我们该怎么办?”

“打官司,告他!”胡盼右手一挥,一副指挥千军万马的架势,“我是学法律的人,到时由我出马,绝对可以马到成功。”

古浩撇嘴一笑:“打官司要取证,要调查,要等法官时间,知识产权官司尤其是难打,而APP推向市场之后,决定命运前途的往往只有几个月时间。但官司可能要半年甚至一年后才开庭,到时黄花菜都凉了,说不定对方已经占领了市场,就算打赢了官司但已经输掉了整个世界,又有何用?”

“那……怎么办?难道只能被动接受被人抄袭?不行,我咽不下这口恶气,我得打他们一顿。”成芃芃又挽起了袖子。

“打架能解决问题,世界早就是四肢发达的人的天下了,要多动动脑子……”古浩指了指脑袋,得意地笑了。

“如果公司有古浩,到时由他出马,肯定可以快速解决。”方山木见时机成熟,抛出了观点,“公司是一个团队,团队有人负责大局,有人负责技术,有人负责市场,也有人负责解决疑难杂症,针对无赖行径的行为,就