第八十四章 抵触情绪(1 / 3)

“我的意思是你和乔倩办完交接后,你们筹备小组也差不多该正式启动了,如果董事会这边她的工作不是很忙,是不是可以让她在剩余时间里参与到筹备小组中去?这样可以让她多向你学习,早点熟悉业务,你也好早日从董秘的事务中完全解脱出来。”

“这样当然好,有利于她尽快熟悉业务,只要她愿意。”

……

东升农商银行筹备小组于半个月后开始正式运转。有了上次筹备滨海合作银行的经验,这一次的工作从一开始就显得有条不紊,小组里的专职人员只有三人,工作内容也被分为政策法规、组织构架和条件差距三个方面,三名专职人员各负责一个方面的工作,最后由何莹丽统筹。

根据筹备人员陆续整理出来的资料,何莹丽越发感觉到,将来的农商银行在组织构架和治理结构方面要求更加严格,现在这种模式照搬到将来的农商银行,是绝对行不通的。

一天上午,何莹丽向齐明远汇报工作,最后闲聊时,她提到农商银行对治理结构要求很严,组织构架方面,现在的董事长和行长一人兼任的模式,将来肯定不允许。

这话要是出自他人之口,齐明远会非常反感,但从何莹丽嘴里说出来,他不得不听下去。说实话,他宁愿不改为农商银行,也不愿意交出行长一职。

何莹丽看出了齐明远的想法,“其实,董事长才是真正的大权在握,行长就是一个执行人,跑腿的。”

“这个道理我懂,我不是贪恋行长手里那点权利。”

“你的顾虑我也清楚。我觉得关键在于怎么处,毕竟行长归你领导,只要相处好了,说不定比你自己兼任行长办起事来还要方便。”

“你的意思让我交出行长一职?”齐明远用异样的目光看着何莹丽。

“不是我的意思,是发展趋势要求你这么做。”

“当时你说成立农商银行,我就觉得这里面事情不少,果不其然吧。”

“口头说理解,看来你实际上并不理解成立农商银行的意义。要想往前发展,要想做大,要想在与同行的竞争中立于不败,成立农商银行是大势所趋。银行业的竞争只能越来越激烈,就咱们现在这么个状况,别看目前的日子过得挺滋润,等外地的股份制银行一进来,咱们就得四面受敌了。”

“我把行长一职交出去,别人做行长就能避免竞争?”齐明远这是故意说气话,看得出来,对于交出兼任的行长一职,他有明显的抵触情绪。

“谁做行长都要面对竞争,不是去回避,而是怎样更加积极地参与竞争,并在竞争中取胜,这才是关键!你一身兼两职,首尾不能相顾,纵然本事再大,也是双拳难敌四手。到时候你连本职工作都频于奔命,怎么顾得上你兼职的那个大清公司?”何莹丽说得语重心长。

最后这句话对齐明远触动最大,他所顾虑的,正是害怕银行这边发生变动,将来对大清公司产生不利影响。

“如果交出去,谁来做行长?”

“现有人员中,我认为没有合适的。按以前的设想,最好从外面招聘。”

“什么时候对外发布招聘消息?”

“这个不用着急,农商银行也不是十天半个月就能组建起来的,半年一年完成所有工作就不错了。新行长最好在农商银行开业时就位。如果你对新行长有所期冀,这期间,你可以利用一切对外交往的机会,自己物色或请人帮你物色人选,通过考察接触,事先与未来的行长达成某种默契。”

齐明远没有说话,只是微微点头,他认为何莹丽不仅聪明能干,而且颇有心计。“这样招聘的行长能不能得到董事会的认可?”

“你是董事长,这个时候你手中的权力就有用武之地了。再说,咱们董事会这几个人,除了老方,别人都好说话。即便是老方,他也就是过过