一百八十六章 因人设岗(1 / 2)

到此为止,何莹丽没有向财务科的同事透露林小燕的来历背景,同事们也就不再特别关注她了。

按照齐明远的意思,何莹丽先让林小燕熟悉金融部门财务管理的一般流程,再给她一些旧账目,让她进行核算,在此过程中,何莹丽不时给她答疑解惑,使她获得实际工作经验。经过何莹丽的悉心指导,到了年底,林小燕掌握了金融财会的基本技能。

春节后的三月份,农商银行对外招聘职员,表面上林小燕也和社会上的应聘者一样报名参加考试,对她来说,这就是个形式,因为她大舅齐明远已经在城区办事处为她安排了一个会计岗位。所以,在笔试阶段,林小燕顺利入围,面试阶段,她的成绩自然是名列前茅了。

为了给外甥女林小燕安排岗位,齐明远费了不少脑筋。他再次编造理由,想在农商银行综合科设置核算员一职,将城区办事处原来的会计调到综合科当核算员。在向班子成员解释综合科设核算员的原因时,方子凯十分不解:“这么多年来综合科都没有核算员,怎么突然想起增加这么个岗位?”

“这不是上级机构有要求嘛。”

“这些上级机构就会给下面找麻烦,又是银监局还是省联社的事?”

“当然是监管机构了,只有他们才会给银行提这种要求。”齐明远解释道。

“银监局就是事多,综合科设核算员,核算什么呢?”老方抱怨道。

“各家银行的情况都不相同,既然监管机构要求有这个岗位,那就设一个吧,哪怕为了应付检查,你得有人顶着呀。这个岗位具体做什么工作,反正我不能让他闲着。”何莹丽知道齐明远这个提议的目的,综合部门归她管,她要是再不说话,老方还得纠缠下去。

对这种因人设岗的行为,何莹丽也很反感,但有什么办法?这在全国各地带“公”字的单位里非常普遍,不管是政府部门,还是各种类型的企事业单位,只要领导想安排一个人,就会想法设置一个岗位,甚至一个科室,这个岗位或科室的必要性倒在其次。这种现象又不是东兴农商银行所独有,既然董事长非要这么做,何莹丽倒不如顺水推舟。

在齐明远的坚持和何莹丽的配合下,综合科最终设置了核算员一职,齐明远将城区办事处的会计调来综合科任核算员,让他外甥女林小燕到城区办事处做了主管会计。

石凤山是齐明远的小舅子,他早就是大清集团物流公司的经理。石凤山的大女儿,小时候叫萌萌,前年就从一所二本院校的审计专业毕业,当年参加了一次公务员考试,没有入围面试名单,便听从她爷爷石大清的建议,石雨萌选择了到大清集团上班,被陈馨悦安排在集团公司办公室。

听说齐临香的女儿在职业技术学院毕业后,被她大舅齐明远安排在农商银行成了办事处的主管会计,石凤山心里有一种莫名的感受。萌萌大学毕业时,石凤山本想找姐夫齐明远,请他在农商银行为女儿安排工作,石凤山把这个想法告诉老父亲,却被石大清阻止了。老父亲的理由是,安排工作不是一件容易的事,亲属们不要给齐明远添麻烦。

如今,不要说早几年齐明远把他叔伯二哥齐明军的孩子安排进了农商银行,齐丽已经成了槐州分行的行长,现在又让他的大外甥女进了农商行,工作岗位也不错。石凤山心想,齐明远已经为他齐家的亲属安排了两个人,这回总该轮到为石家的亲属办点事了吧?况且,与早几年的齐丽和现在的林小燕相比,石雨萌好歹也毕业于一所正规二本院校。

想到这里,石凤山给他父亲打电话,“爸,你得找姐夫说说,让他为萌萌的事想想办法呀!”

“萌萌什么事?”石大清被儿子这劈头盖脑的话弄得莫名其妙。

“萌萌工作的事呀!”

“萌萌工作怎么了?她不是在大清集团上班好好的吗?”