第1464章 人才引进4(2 / 2)

全信任陆博士的专业判断,也相信我们团队的执行力。现在,我们需要的是全体管理层的全力支持。

陆奇适时接过话茬:我已经制定了分阶段实施方案。前六个月,我们将重点推进现有业务的AI化改造,这部分工作主要通过对现有资源进行优化整合,不会产生大量额外支出。同时,我们将循序渐进地开展前沿技术研究,确保每一分投入都能创造最大价值。

李焕最后环视全场,语气坚定:如果必须做出选择,我宁愿现在咬紧牙关,也不愿将来追悔莫及。这个决定,就这么定了。

在他的坚持下,会议室里原本凝重的气氛逐渐转为共识达成的坚定。这场会议不仅确立了橙子科技未来十年的AI战略方向,更彰显了李焕作为掌舵人的远见与魄力。

AI战略的实施将涉及公司的方方面面,李焕在会议即将结束时起身,目光扫过在座的每一位高管,特别是前期的业务整合阶段,需要各个板块的全力配合。

他特意在几位创业元老脸上多停留了片刻:我希望各位都能以公司大局为重,全力配合陆博士的工作。这不是请求,而是要求。

这番告诫意味深长。李焕心知肚明,陆奇作为空降高管,面对这些跟随自己打江山的元老,难免会遇到无形的阻力。技术出身的陆奇或许能驾驭最复杂的算法,但企业内部的权力格局,往往比任何代码都要复杂。

张桦第一个表态:李总放心,我们橙信板块一定会全力配合。其他几位副总裁也纷纷附和,但眼神中的复杂情绪却难以完全掩饰。

陆奇适时起身,向众人微微欠身:感谢各位的支持。我会尽快熟悉公司各业务线的情况,也希望在后续工作中能多向各位请教。

这番谦逊的表态,让会议室的气氛缓和了不少。

散会后,李焕特意留下陆奇:公司内部的关系,我会帮你理顺。你只需要专注于技术战略。

我明白。陆奇点头,不过,我更希望能用实际成果来赢得大家的信任。

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