第213章 41843缕人道薪火,3.8万员工,精神力压制!(求月票)(3 / 4)

长头衔,这说明大老板还没决定运营部总监的人选。

留在运营部,未来的成长空间才更大。

袁伟和李辉对视了一眼,面露难色,不知道该如何选择。

“不着急,你们慢慢考虑。”陈延森不以为意道。

“好的,谢谢森哥。”几人连忙回应道。

“三只松鼠在百亿补贴的产出怎么样?”陈延森岔开话题问道。

“三只松鼠有14款主推商品,在1月13号进入百亿补贴频道,总共在线18天,但1月21号到1月28号期间,快递停运,所以整体售卖时长为10天,总销售额为2680万,主要以年货礼盒的产出为主,占了40%的业绩。”

宋允澄应声答道。

“百亿补贴的单坑日均产出是20万,也就是说三只松鼠的商品,连平均线都没达到,要是没有特批,早就从池子里掉出去了?”

陈延森皱了皱眉,看似在反问,其实心中已经有了答案。

“是的。”宋允澄回道。

“跟张燎原说,要么降价,要么优化产品结构,一个月内,三只松鼠的单坑日均产出做不到30万,直接踢出去。”

陈延森毫不客气地说道。

尽管森联资本持有三只松鼠40%的股权比例,但他不可能毫无节制地给对方灌流量。

达不到要求,照样得下线。

宋允澄点了点头,打算回头找张燎原,以及负责食品类目运营的胡莉,拉个线上会议,看看怎么提升单坑产出。

“对了,关于春申的农产品扶持,我听说有一家粮油工厂完成了入驻,有产品上线吗?”

陈延森继续问道。

“目前有一款五斤装的芍陂大米在线,售价12.9元包邮,昨天卖了7.3万单,销售额94万。”

宋允澄脱口而出道。

春节期间,她去春申时,陈延森就特意提过这件事,自然对这个项目的产出数据就多了几分留意。

“还不错,我希望通过打造经典案例,进而吸引更多的农副产品公司入驻拼呗,平台不仅要有西粤的脐橙、荔枝和菠萝,还要有川蜀的猕猴桃、粑粑柑和柠檬,以及齐鲁的大棚蔬菜和东北的大米……”

陈延森再次强调了一遍。

“我明白。”宋允澄应道。

“子豪,最近新客流量有所下滑,我知道放假占了一部分原因,但二月份要把数据拉起来,每日新客增量不能低于300万。”

陈延森叮嘱道。

“放心,保证搞定。”王子豪比了个‘OK’的手势。

虽然端的入口流量越来越少,但他也不慌,0元砍价、印钞机、现金大转盘这类强有力的拉新手段,只要肯加大投入成本,立刻就能提升新客增量。

另外,还能通过调节投放买量的规模,对新客流量加以补充。

接下来,人事部总监熊力,汇报了校招和社招工作进度,预计在Q1季度结束之前,拼呗的员工总数将突破1000人。

设计部总监蔡启铭介绍了拼呗的下一版UI样式,打算在本周开始小范围的分组测试,从中挑选出用户粘性最强、订单转化最高的版本。

直到九点半,早会才结束。

张一峰、李辉和袁伟,心事重重地回到工位,向其他招商宣布了即将改制的消息。

当天下午,人事部门与招商人员一一谈话,并拿出了全新的劳动合同。

只要签字,原本6000元的底薪,就能涨到2万以上,像张一峰这样的招商组长,底薪更是高达5万多。

放在阿狸,也能达到P8水平。

这次调整虽然动静不小,但组长级别的人,基本都选择了重

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