第296章 美团来袭,外包战略!筷跑小哥:你们不会都没有吧?(4 / 4)

你来安排。”王鑫应了一声道。

外卖骑手是个交通事故高发群体,将骑手外包,便能节省工伤、医疗支出,甚至连五险一金、带薪年假、病假等成本也不用承担。

反之,美团在降低人力成本的同时,还能提升人力灵活性和订单响应效率,降低用工风险和管理压力,一石三鸟。

“好的,王总。”汪慧文面带微笑,三言两语间,就把美团骑手的收入机制彻底改写。

至于负面影响?

那是第三方公司的事,关美团屁事!

此刻。

望京国际商业中心的室外空地上,美团骑手和筷跑骑手,分成两拨阵营,有一搭没一搭地聊着天。

“兄弟,干什么美团,来筷跑啊!”一名筷跑的骑手问道。

“美团的待遇也还可以,底薪、五险一金、冲单奖励都有。”美团骑手坐在电瓶车上,笑呵呵地回答道。

商业竞争是大老板的事,和他们打工人又没几毛钱关系。

“那你们有恶劣天气补贴、季度奖金、免费体检、商业医疗保险、第三者责任险和节假日红包吗?”筷跑骑手又问道。

“第三者责任险是什么东西?”美团骑手一脸错愕,好奇问道。

“比如咱们在送餐时,不小心撞到行人或汽车,当场报警,交给保险处理就可以了。”筷跑骑手回道,接着追问道:“你们该不会都没有吧?”

美团骑手微微一怔,瞬间被问住了。

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