花不完。

短短三天，森联资本就从大一新生里挑选了300名兼职人员。

虽说人数不少，但分散到各个项目、部门和小组后，就丝毫不起眼了。

此外，陈延森还特意拿出100个贫困生兼职名额，由各院系老师负责提报。

而通过春招渠道进入森联资本的应届大学生，也已陆续到岗。

橙子科技、拼呗、快跑、云速、高德、字节等旗下公司，均招聘了数百乃至上千名新员工。

其中有一部分人被派驻到非洲、东欧、西欧、东南亚及北美地区，负责橙子手机的市场拓展或Mimo短视频的运营业务。

汤镇哲交完最后一年学费，拖着行李箱就离开了虚城，与其他二十多名橙子科技的工作人员，坐上飞机直乘河内。

等他们落地后，当地的同事便领着他们住进了橙子科技统一租赁的高层公寓，公寓配套有电梯、安保、停车场，以及泳池和健身房。

这住宿条件可比学校的寝室好太多了！

汤镇哲满意地点点头，拿上钥匙回了房间，先洗了个澡，又换上一身清爽的干净衣服。

上午还在虚城，下午就到了河内。

“笃笃笃——！”

这时，一阵敲门声传来。

汤镇哲听到动静，立刻穿上一条平角裤，跑到门口，透过猫眼，看清门外是谁后，他才拉开了房门。

“宝哥！”

汤镇哲招了招手，冲着张宇宝嘿嘿一笑。

“半天不开门，在屋里做手艺活呢？”张宇宝嘴角一勾，戏谑地调侃道。

他是安南区的业务负责人，原先是中兴的渠道总监，一听猎头说，橙子科技愿意给他涨薪30%，当即就选择了跳槽。

30%的涨幅比例，看上去不高，但橙子科技有加班费、季度奖和期权奖励，每年保底16薪。

若是业绩优异，每年拿24薪也不是难事。

算下来，年薪轻松破百万！

“宝哥就爱开玩笑，我大学光女朋友就谈过一打，哪用得着靠双手啊？”

汤镇哲输人不输阵，咧嘴笑着说。

一打？

张宇宝哑然失笑，心里嘀咕：这年轻人脸皮还挺薄，就爱吹牛。

作为老司机，他一眼就看出汤镇哲是个“手艺人”。

但他也没点破。

对方终究是大老板的同学兼室友，老板把人交给他，他自然要好好培养。

“穿条裤子，带你出去吃晚饭。”张宇宝说道。

“就我们俩吗？”汤镇哲反问道。

他是个聪明人，深知张宇宝的热情从何而来。

“还有负责线上渠道的王亚君。”张宇宝答道。

他是安南地区的总负责人，同时兼顾线下业务的市场开拓工作，比如与Morld沟通，与Viettel、Vinhone的合作事宜，这些都是他在负责。

前者是安南最大的线下零售连锁商店，占据着全国40%的手机市场份额，一旦成功打通这个渠道，橙子科技就算在当地站稳脚跟了。

后者是安南最具实力的电信运营商，在线下拥有自己的实体门店，占了智能手机一半的出货量。

至于线上渠道，安南本土的TiKi平台刚起步，产出也有限。

“好勒，等我两分钟。”汤镇哲爽快答应。

他知道对方是看在陈延森的面子上，但陈延森是他异父异母的‘亲大哥’，也是他自身实力的一部分。

没必要自卑，更不用矫情！

紧接着，汤镇哲换上短T、大裤头和人字拖，在张宇宝和王亚君的带领下，轻车熟路地进了一家理发店。